Làm Thế Nào Để Đi Từ Một Cuộc Phỏng Vấn Đến Có Được Việc Làm

Duy trì khả năng tập trung cao độ

Bạn có thể bị cám dỗ để tạo một mạng lưới rộng trong khi tìm kiếm việc làm, nhưng thiếu tập trung là bất lợi. Đầu tiên, nhìn vào những công việc bạn không thực sự có trình độ là một sự lãng phí thời gian. Về mặt lý thuyết, bạn có thể có khả năng xử lý một công việc về tiếp thị, truyền thông hoặc bán hàng, nếu một công ty đang tìm kiếm một vai trò tiếp thị, tôi tin rằng họ thường muốn một người tiếp thị mạnh mẽ, không phải là người tiếp thị .

Khi bạn đầu tư thời gian để áp dụng vào tìm việc làm mà bạn cho rằng mình không hoàn hảo, bạn sẽ tự thiêu mình. Chỉ ra một điều cụ thể bạn muốn làm và để điều đó hướng dẫn tìm kiếm việc làm của bạn. Bạn sẽ dành ít thời gian hơn để tìm kiếm và có nhiều thời gian hơn để xin việc bạn thực sự có thể nhận được.

Hơn nữa, không có cách nào để giữ các hồ sơ trực tuyến được điều chỉnh cho một số ngành khác nhau cùng một lúc. Nếu bạn cố gắng thể hiện mình là một người có thể làm ba loại công việc khác nhau, bạn có thể trở nên phân tán hoặc tệ hơn là thiếu kinh nghiệm. Tất cả chỉ cần một vài bước dễ dàng để làm cơ cấu lại hồ sơ tìm việc làm của bạn để khiến nó trông tập trung như ban đầu.

Máy tính là một công cụ không thể thiếu

Khi tôi bắt đầu nộp đơn xin việc trên web, tôi đã rất thất vọng khi biết rằng tôi nằm trong top 50% số người nộp đơn. Công việc này thực sự hấp dẫn, bởi vì tôi nghĩ rằng tôi không đủ điều kiện để có được những công việc này, nhưng thuật toán đã nói với tôi rằng tình trạng tìm kiếm việc làm của tôi đang trở nên tồi tệ.

Nếu bạn có thể vượt qua lỗi phần mềm. Ngay cả khi công ty mà bạn đang áp dụng để không sử dụng phần mềm quét sơ yếu lý lịch, việc tối ưu hóa mọi thứ như thể nó sẽ được quét mang lại sự tập trung vào hồ sơ của bạn.

Một trong những công cụ tốt nhất để trợ giúp điều này là tạo ra các chuỗi từ khóa để làm nổi bật các từ được sử dụng nhiều nhất trong tài liệu và khi nói đến việc tối ưu hóa sơ yếu lý lịch của bạn.

Bạn có thể phàn nàn rằng tất cả mọi người, sử dụng phần mềm quét sơ yếu lý lịch hoặc nhận ra nó và sử dụng nó để làm lợi thế họ trong phần còn lại của cuộc thi này.

Tiếp cận với mọi người mà bạn biết

Bạn có thể cảm thấy ngớ ngẩn khi viết một email cho mỗi người mà bạn biết, nhưng hãy đoán xem? Bạn thực sự cần phải làm điều đó. Điều này không hề khó. Hãy nhớ rằng, bạn không tìm kiếm một công việc để giao cho bạn. Bạn đang tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Bạn vẫn cần phải làm công việc khó khăn để bán bản thân và theo dõi, nhưng nhiều khách hàng tiềm năng sẽ mang lại nhiều cơ hội hơn để có được một công việc.

Vì vậy, hãy tập trung và cụ thể về loại công việc mà bạn đang tìm kiếm. Nếu bạn làm như vậy, bạn bè và gia đình của bạn có thể phản ánh yêu cầu của bạn. Sử dụng các tiêu đề hoặc mô tả cụ thể, như khỏe mạnh, tôi thích làm việc trong chiến lược nội dung, và hoặc tôi thích sử dụng các kỹ năng viết kinh doanh của mình.

Theo dõi với mọi cơ hội đang đến khi thấy thư mời

Giữa sơ yếu lý lịch mới và được cải tiến của bạn, hồ sơ tìm việc làm được tối ưu hóa với khách hàng tiềm năng, bạn sẽ có rất nhiều lựa chọn. Nó rất quan trọng để theo dõi mọi cơ hội duy nhất xuất hiện cùng với ngay cả khi bạn nghĩ rằng nó không phù hợp với bạn.

Bạn không bao giờ biết mình có thể thích một công ty hoặc nhóm bao nhiêu cho đến khi bạn trao đổi với họ. Ngay cả khi bạn đã có cuộc phỏng vấn thứ hai và thứ ba ở nơi khác, hãy tiếp tục tham gia các cuộc họp cho đến khi bạn đã ký thư đề nghị đó.

Nếu công việc hiện tại của bạn không tốt, hãy bỏ cuộc. Trong ba tháng, tình hình của tôi thực sự cảm thấy vô vọng và nhiều người nghĩ rằng họ sẽ không bao giờ tìm được việc làm khác. Nhưng, khi mọi người chủ động thúc đẩy, tìm kiếm nguồn lực lớn và sẵn sàng thay đổi, mọi thứ cuối cùng cũng quay lại. Và nếu mọi thứ có thể thay đổi nhanh chóng đối với họ, thì cũng không có lý do gì mà điều đó có thể xảy ra với bạn.

Danh Sách Các Kỹ Năng Khi Xin Việc Nhiếp Ảnh

DNhiếp ảnh có thể là một nghệ thuật, một sở thích hoặc chỉ là một cách lưu lại cuộc sống của chính bạn. Đối với một số người, nhiếp ảnh cũng có thể là một nghề nghiệp. Các nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp làm việc trong nhiều lĩnh vực, từ quảng cáo đến báo chí. Họ cũng có thể làm việc độc lập, chụp chân dung hoặc tạo và bán các bản in để trưng bày.

Bạn không cần bằng cấp đặc biệt để trở thành một nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp, mặc dù bằng cấp nghệ thuật chắc chắn có thể giúp bạn trau dồi kỹ năng của mình.

Thực tế là bất cứ ai có máy ảnh đều có thể chụp ảnh có nghĩa là bạn sẽ phải đặc biệt theo cách này hay cách khác để được chú ý. Một cách để nổi bật khi tìm việc làm là nhấn mạnh rằng bạn có những kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở một nhiếp ảnh gia.

Làm thế nào để kiếm việc làm nhiếp ảnh

Xét cho cùng, giá trị của một nhiếp ảnh gia cuối cùng không phụ thuộc vào lịch sử hoặc thiết bị của bạn mà phụ thuộc vào loại và chất lượng của hình ảnh bạn có thể tạo ra.

Ví dụ: trong sơ yếu lý lịch tìm việc làm của bạn, hãy bao gồm một số từ kỹ năng nhiếp ảnh quan trọng nhất trong bản tóm tắt sơ yếu lý lịch của bạn và phần Kinh nghiệm của bạn. Bạn cũng có thể tạo một phần Kỹ năng của nhóm trên các sơ yếu lý lịch của bạn và liệt kê một số kỹ năng chụp ảnh chính của bạn ở đó.

Bạn cũng có thể liệt kê các thiết bị và phần mềm chụp ảnh mà bạn quen thuộc. Khi gửi thư kiếm việc làm, bạn có thể chọn một hoặc hai kỹ năng chính và cung cấp các ví dụ về cách bạn đã thể hiện các kỹ năng đó trong công việc trước đây. Ví dụ, bạn có thể nói về cách bạn tham gia một khóa học trên một phần mềm nhiếp ảnh cụ thể và giải thích cách bạn đã thành thạo và sử dụng nó một cách chuyên nghiệp.

Trong các cuộc phỏng vấn tìm việc làm, bạn cũng có thể đề cập đến một số kỹ năng chụp ảnh chính mà bạn có và cung cấp các giai thoại về thời gian bạn sử dụng từng kỹ năng này trong công việc. Tất nhiên, hãy nhớ rằng mỗi công việc đòi hỏi những kỹ năng duy nhất.

Do đó, xem xét bản mô tả công việc để xem những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở ứng viên tìm việc làm. Cố gắng nhấn mạnh những kỹ năng trong hồ sơ xin việc của bạn. Nếu bạn đang làm việc tự do và đang tìm kiếm khách hàng, phần lớn công việc của bạn thông qua mạng và bạn có thể không thường xuyên gửi tài liệu ứng dụng chính thức.

Tuy nhiên, nếu bạn đang tìm kiếm việc làm truyền thống hơn, bạn có thể sẽ cần phải soạn lại sơ yếu lý lịch và chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn. Trong trường hợp này, biết các kỹ năng chụp ảnh hàng đầu sẽ rất hữu ích.

Hiểu phần cứng và phần mềm

Để trở thành một nhiếp ảnh gia thành công ngày nay, bạn cần biết các công nghệ mới nhất – bao gồm cả phần cứng và phần mềm. Phần cứng, trong trường hợp này, đề cập đến máy ảnh, ống kính, chân máy, ánh sáng và tất cả các thiết bị vật lý khác mà một nhiếp ảnh gia có thể sử dụng.

Một số thiết bị đó cực kỳ phức tạp. Giống như một nhà thơ khao khát trước tiên phải thông thạo ngôn ngữ mà anh ta hoặc cô ta sử dụng để sáng tác, do đó bạn phải thành thạo chức năng của các công cụ bạn sử dụng, cũng như về mặt quang học và các khía cạnh kỹ thuật tại sao các quy trình khác nhau tạo ra các loại hình ảnh mà họ làm.

Có thể tạo ra những bức ảnh tuyệt vời bằng cách nhấn và chụp, nhưng bạn sẽ có nhiều quyền kiểm soát hơn và nhiều tùy chọn hơn bạn biết. Theo cách tương tự, bạn phải làm quen với phần mềm chỉnh sửa hình ảnh. Bây giờ nhiếp ảnh kỹ thuật số đã trở thành tiêu chuẩn, công việc thường được thực hiện trong phòng tối thường được hoàn thành trên máy tính.

Có nhiều gói phần mềm khác nhau để lựa chọn. Tìm hiểu đủ để chọn yêu thích của bạn, và sau đó làm chủ các khả năng của nó.

Bố cục

Bố cục là khía cạnh nghệ thuật của nghề nhiếp ảnh, biết bạn muốn hình ảnh trông như thế nào. Mặc dù một khía cạnh của bố cục chỉ đơn giản là sở thích và sáng tạo của một nhiếp ảnh gia, nhưng bạn phải học cách suy nghĩ có chủ ý và thông minh về những gì có vẻ tốt trong khung hình và tại sao. Có một số nguyên tắc phổ biến nhất định mà bạn nên tìm hiểu, thay vì phải qua nhiều lần thử nghiệm và sai lầm.

 Kỹ năng kinh doanh

Trong khi không phải tất cả các nhiếp ảnh gia làm việc độc lập, nhưng rất nhiều người cũng thế. Làm việc như một nghề tự do hoặc bán ấn phẩm đòi hỏi bạn phải là người có kỹ năng quản lý kinh doanh của riêng bạn. Bạn phải xử lý tất cả mọi thứ từ tiếp thị đến bảng lương và bạn phải biết cách nói chuyện với khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng.

 Kiến thức pháp lý

Bạn cũng sẽ cần một kiến thức cơ bản về các vấn đề pháp lý xung quanh nhiếp ảnh. Là một nhiếp ảnh gia, hầu hết các công việc của bạn sẽ liên quan đến vấn đề thực sự thuộc về người khác – sự giống nhau của họ, hoặc sự giống nhau của tài sản của họ.

Bạn cũng sẽ tạo ra tài sản trí tuệ của riêng bạn. Để tránh lạm dụng tài sản của người khác hoặc bị lấy đi hình ảnh riêng của chính mình, bạn sẽ cần làm quen cơ bản với luật pháp có liên quan.

Sự chú ý đến chi tiết

Các nhiếp ảnh gia cần có một sự chú ý tốt đến chi tiết khi chụp ảnh – họ cần có khả năng “nắm bắt” ánh sáng và màu sắc, và suy nghĩ cẩn thận về tất cả các thành phần của mỗi bức ảnh. Tuy nhiên, chúng cũng cần được chi tiết trong hậu kỳ – một phần của quá trình làm phim, sản xuất.

Họ phải xác định và khắc phục bất kỳ vấn đề nhỏ nào trong mỗi bức ảnh. Các nhiếp ảnh gia cũng phải có kỹ năng tổ chức. Họ cũng có thể sẽ quản lý hàng ngàn bức ảnh kỹ thuật số hoặc in, và duy trì hình ảnh cụ thể cho từng khách hàng.

Cách Để Tìm Công Việc Trong Một Lĩnh Vực Mới Mà Bạn Không Có Kinh Nghiệm

Kinh nghiệm liên quan đến công việc khi tìm việc làm có thể quan trọng nhưng bạn có thể vượt qua nó ngay cả khi chuyển đổi sang một lĩnh vực mới. Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, nhiều người đã xác định được con đường sự nghiệp của mình, mọi lựa chọn vào trường đại học hay bằng các con đường khác cũng sẽ đưa họ đi trên con đường nghề nghiệp mà mình mong muốn. Tuy nhiên, thực tế là mong muốn bản thân và hoàn cảnh của chúng ta luôn thay đổi và nghề nghiệp luôn ở trong tình trạng biến động liên tục. Vì vậy, không chỉ đơn giản là tìm kiếm việc làm mới mà bạn còn phải luôn sẵn sàng đối mặt với những biến động trên thị trường việc làm và lập kế hoạch cho tương lai xa.

Tự mình tìm hiểu nghiên cứu

Tự học hỏi luôn là cách thức tốt nhất và hiệu quả nhất với những người tìm kiếm việc làm mới trong một lĩnh vực mới hoàn toàn không liên quan đến bằng cấp hiện tại của họ. Điều đó cũng có nghĩa là bạn phải chuẩn bị tinh thần và sẵn sàng để học hỏi và khám phá lĩnh vực nghề nghiệp mới một cách nghiêm túc.

Bước đầu tiên cho công cuộc tìm việc làm cũng như bất kỳ sự thay đổi nghề nghiệp nào là nghiên cứu về công việc. Hãy tìm hiểu về lĩnh vực mới để xem rằng những kỹ năng nào được yêu cầu, những gì bạn phải làm và những triển vọng phát triển trong ngành. Bạn cũng có thể tìm hiểu thông qua sách vở, tìm kiếm trên internet hoặc hỏi những người đã từng làm việc trong lĩnh vực mà bạn đang tìm hiểu.

Sử dụng các kỹ năng có thể chuyển đổi của bạn

Một trong những tác dụng của việc nghiên cứu kỹ lưỡng lĩnh vực mới mà bạn muốn tham gia là sẽ giúp bạn hiểu rõ về các loại kỹ năng cần thiết để không chỉ kiếm việc làm nhanh chóng hơn mà còn giúp bạn làm tốt công việc đó. Bản thân bạn có thể đã có sẵn những kỹ năng mà công việc yêu cầu ngay cả khi bạn không phát triển chúng trong một môi trường tương tự.

Hãy suy nghĩ về cách bạn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tiềm năng bằng cách sử dụng các kỹ năng kỹ năng mềm bạn có như kỹ năng giao tiếp và làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý…những điều này rất có giá trị đối với công việc. Sau khi bạn xác định những kỹ năng nào nhà tuyển dụng mong đợi ở người tìm việc làm, hãy làm nổi bật chúng trong hồ sơ của bạn và trong các cuộc phỏng vấn.

Học các kỹ năng mới

Sử dụng những kỹ năng bạn có phục vụ cho công việc là một cách tuyệt vời để thay đổi nghề nghiệp mà không làm bạn quá bỡ ngỡ, nhưng nếu bạn thực sự muốn tiến bộ, bạn phải liên tục học hỏi và bổ sung cho mình những kỹ năng mới. Ví dụ, bạn có kỹ năng viết báo và tạp chí, đồng thời bạn cũng phải nâng cao và mở rộng kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian cho hiệu quả vì có thể bạn có khi sẽ phải điều hành cả một dự án. Có nhiều cách khác để bạn có được trải nghiệm trong lĩnh vực mình muốn trau dồi kiến thức và thu hút các nhà tuyển dụng. Bạn có thể đăng ký tham gia một chương trình học nghề hoặc đào tạo, thực tập hay một khóa học trực tuyến để làm quen với các kỹ năng chuyên môn.

Xây dựng mạng lưới mối quan hệ của bạn

Ngay cả khi bạn hoàn toàn tự tin rằng bạn sẽ có thể đạt được bất kỳ công việc nào trong lĩnh vực mới của mình thì điều cần thiết đầu tiên là bạn phải gặp được nhà tuyển dụng để trao đổi trong buổi phỏng vấn. Đôi khi điều đó có thể là khó khăn nhất trong nỗ lực chuyển đổi nghề nghiệp của bạn, vì vậy bạn cần có những người liên hệ có thể giúp đỡ. Bạn có thể lập một danh sách các công ty mình mong muốn được làm việc và sau đó nghĩ tới những người bạn quen biết làm việc trong lĩnh vực liên quan và chủ động liên hệ với họ để nhờ sự giúp đỡ.

Bốn Kỹ Năng Chính Giúp Một Nhà Nhiếp Ảnh Gia Thành Công

Khi kiếm việc làm nhiếp ảnh gia, nhiệm vụ chung của chúng ta là tạo ra những hình ảnh đáng kinh ngạc. Nhưng để trở thành một nhiếp ảnh gia thành công, có bốn kỹ năng chính bạn phải có. Bốn kỹ năng này rơi vào hai loại: kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

Các kỹ năng cứng là những kỹ thuật xuất phát từ việc có thể sử dụng thiết bị của bạn một cách sáng tạo, nảy ra ý tưởng mới và biết cách tìm và tạo ánh sáng, xử lý bài, v.v.

Các kỹ năng mềm liên quan đến khả năng giao tiếp đúng với khách hàng của bạn và hiểu những gì họ muốn và cần.

Nhiều nhiếp ảnh gia thành công mà bạn có thể bắt gặp trong ngành không nhất thiết phải là những nghệ sĩ giỏi nhất, mà họ có kỹ năng kỹ thuật tuyệt vời.

Hoặc bạn có thể tìm thấy một số thành công đáng kinh ngạc vì họ đã thành thạo các kỹ năng mềm trong quan hệ và giao tiếp khách hàng, nhưng không nhất thiết là kỹ thuật hay nghệ thuật.

Nếu bạn muốn ứng tuyển tìm việc làm nhiếp ảnh gia thành công, điều quan trọng là phải có tất cả bốn kỹ năng chính, với sự cân bằng giữa bốn kỹ năng.

25% kỹ năng cứng

Các kỹ năng cứng có thể được gọi là kỹ năng “nội bộ” bởi vì bạn có thể cải thiện các kỹ năng kiếm việc làm này bằng cách tự học và thực hành. Đây là những điều rất quan trọng nhưng chúng không phải là phương tiện duy nhất để thành công.

Kỹ năng cứng bao gồm khía cạnh kỹ thuật và khía cạnh nghệ thuật, và chiếm khoảng 25% của một nhiếp ảnh gia thành công.

Kỹ thuật

Như đã nêu ở trên, kỹ năng cứng rất dễ dạy và học. Về mặt kỹ thuật, có camera, bố cục và kiểm soát phơi sáng. Và tư thế chỉnh sửa cho người chụp.

Nghệ thuật

Mặt nghệ thuật bao gồm máy ảnh nghệ thuật, bố cục và kiểm soát độ sáng. Kỹ thuật và nghệ thuật là hai kỹ năng cứng rất khác nhau.

Hãy nghĩ về một số nhiếp ảnh gia mà bạn biết, hoặc thậm chí là chính bạn. Bạn sẽ tự phân loại mình là một nhiếp ảnh gia kỹ thuật hay là một nhiếp ảnh gia nghệ thuật? Có rất nhiều nhiếp ảnh gia đáng kinh ngạc, những người hoàn toàn tuyệt vời về mặt nghệ thuật; họ có thể tạo ra những hình ảnh tuyệt đẹp, nhưng họ không thực sự biết nhiều về các thành phần kỹ thuật của những gì họ đang làm.

Mặt khác, bạn có biết các nhiếp ảnh gia có kỹ thuật vô cùng? Họ biết tỷ lệ ánh sáng của họ, mọi thứ cần biết về khẩu độ, dải tần nhạy sáng tối đa, về tốc độ chụp tối ưu, vân vân, nhưng dường như luôn thiếu thứ gì đó từ những bức ảnh của họ?

Nói chung, hầu hết chúng ta sẽ có sự cân bằng giữa hai điều này nhưng ở một khía cạnh nó sẽ bị ảnh hưởng. Một nhiếp ảnh gia cố gắng để có một sự cân bằng tốt về kỹ thuật và nghệ thuật và điều này tạo nên những gì chúng ta gọi là nhiếp ảnh gia lành nghề.

Nó chỉ là một phần nhỏ của những gì nó cần để trở thành một nhiếp ảnh gia thành công. Phần lớn đến từ phía kỹ năng mềm.

75% kỹ năng mềm

 Các kỹ năng mềm được đánh dấu, các kỹ năng “hướng ngoại” vì các kỹ năng này cần được rèn luyện với mọi người. Những kỹ năng kiếm việc làm này là một phần lớn của quá trình do đó những kỹ năng mềm này quan trọng hơn và có ảnh hưởng hơn trong sự cân bằng của việc trở thành một nhiếp ảnh gia thành công.

Giao tiếp

Giao tiếp là chìa khóa để xây dựng mối quan hệ. Có thể giao tiếp với mọi người và thảo luận về sở thích, nền tảng, và bất cứ điều gì khác ngoài nhiếp ảnh là một kỹ năng tìm việc làm cực kỳ quan trọng.

Nó liên quan đến việc mỉm cười, chân thật và quan tâm đến những gì người khác nói. Đó là khả năng sử dụng các từ tích cực và củng cố chữ cũng như cung cấp các giải pháp tích cực cho các yêu cầu ngẫu nhiên của khách hàng của bạn.

Khi nói đến việc tạo dáng, có một khía cạnh kỹ thuật nhưng phần lớn việc đặt ra là giao tiếp và cách bạn hướng dẫn và định hướng khách hàng của mình. Các ứng viên kiếm việc làm nhiếp ảnh gia có thể có bí quyết về những gì tạo ra một tư thế tốt, nhưng bạn cần có khả năng giao tiếp và hướng dẫn khách hàng của mình thông qua nó.

Hiểu

Có thể đặt câu hỏi nhắm vào mục tiêu là một phần của giao tiếp, nhưng là một thành phần chính cho kỹ năng mềm của sự hiểu biết. Mặc dù giao tiếp là về lời nói của bạn, cách bạn nói và cách bạn truyền đạt tầm nhìn của bạn tới khách hàng là rất quan trọng.

Và hiểu biết bao gồm nói ít hơn, lắng nghe nhiều hơn và đặt câu hỏi nhắm mục tiêu để bạn biết tầm nhìn của họ là gì.

Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiểu mọi người khiến bạn trở thành một người giao tiếp đồng cảm, có thể hiểu tầm nhìn của họ và chia sẻ tầm nhìn của chính bạn một cách hiệu quả dù bạn tìm việc làm như thế nào đi nữa.

Mẹo Giúp Bạn Cải Thiện Những Kỹ Năng Khi Tìm Việc Làm

MĐiều gì ngăn cách một ứng viên tìm việc làm với người khác trong quá trình tuyển dụng? Kinh nghiệm chắc chắn là một yếu tố quan trọng, nhưng các kỹ năng liên quan thường quan trọng hơn đối với các nhà quản lý tuyển dụng.

Các nhà quản lý tuyển dụng hàng đầu hiểu ứng viên có kinh nghiệm nhiều nhất sẽ không nhất thiết phải là người phù hợp nhất với vị trí mà một ứng viên đã làm việc chăm chỉ để phát triển các kỹ năng độc đáo và cho thấy sự cống hiến ham học hỏi thường sẽ được chọn nhiều hơn.

Nếu bạn đang vật vã để tìm kiếm việc làm mới, có lẽ đã đến lúc tập trung vào việc cải thiện bộ kỹ năng của bạn và khiến bản thân trở nên “hấp dẫn” hơn đối với nhà tuyển dụng trong khi tìm kiếm một công việc.

Kiểm kê các kỹ năng bạn đã có

Đánh giá kỹ năng của bạn là bước đầu tiên để cải thiện chúng. Nếu bạn dành một vài phút để phân tích tài năng của mình, bạn có thể sẽ thấy mình tài giỏi hơn bạn nghĩ.

Bạn đã dành thời gian làm việc trong một nhà hàng hoặc cửa hàng quần áo? Bạn có sử dụng Excel thường xuyên khi còn đi học không? Bạn có kinh nghiệm thuyết trình hàng đầu và làm việc với các đồng nghiệp?

Tuyệt vời, bạn đã có kỹ năng phục vụ khách hàng, kỹ năng tổ chức, kỹ năng lãnh đạo và khả năng làm việc như một phần của nhóm.

Phân biệt kỹ năng cứng của bạn với kỹ năng mềm

Trong thế giới kinh doanh, các kỹ năng liên quan đến nghề nghiệp có thể được tách thành hai loại Kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

Cả hai đều có giá trị như nhau, nhưng trong nhiều trường hợp, các kỹ năng cứng có thể được học thông qua học tập và thực hành, trong khi các kỹ năng mềm có thể khó nắm bắt hơn một chút. Nó là kỹ năng xuất phát tự nhiên.

Kỹ năng cứng có nhiều khả năng là những gì bạn đưa vào sơ yếu lý lịch của mình, vì chúng có thể định lượng được. Chúng là những chứng chỉ bạn đã đạt được, những kỹ năng bạn học được ở trường và các dự án bạn đã tham gia.

Kỹ năng mềm có thể khó hơn một chút để phát triển giáo dục nhưng chúng cũng quan trọng như kỹ năng cứng khi tìm việc. Chúng bao gồm các kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, chú ý đến chi tiết và tự tin trong công việc của bạn.

Đây là những loại kỹ năng mà bạn có thể sẽ được hỏi trong cuộc phỏng vấn kiếm việc làm, vì kỹ năng cứng của bạn sẽ được thể hiện rõ ràng với người quản lý tuyển dụng trong hồ sơ tìm việc làm của bạn.

Thực hiện các bước để thực hiện

Khi bạn đã dành thời gian này để phân tích các kỹ năng bạn đã sở hữu, đã đến lúc tập trung vào việc cải thiện chúng và khiến bản thân trở nên dễ thu hút hơn. Có thể tốt nhất nên bắt đầu với các kỹ năng cứng của bạn, bởi vì chúng có thể yêu cầu lập kế hoạch và thực hành bên ngoài.

Khi bạn đã nhận thấy một “lỗ hổng” trong các kỹ năng cứng của mình sau khi kiểm kê chúng, bạn có thể cần tham gia một vài khóa học trực tuyến hoặc tại một trường đại học.

Thảo luận về các lựa chọn của bạn với một người cố vấn trong ngành của bạn cũng có thể đem lại lợi ích cho bạn. Đầu tư vào tương lai của bạn, ngay cả khi điều đó có nghĩa là dành thời gian để tiếp tục học tập trong khi tìm việc làm, có thể đảm bảo bạn đang làm việc hướng tới một nghề nghiệp mà bạn thực sự yêu thích.

Đối với các kỹ năng mềm của bạn, thực hành làm cho hoàn hảo và sự lặp lại sẽ đảm bảo bạn tự tin vào khả năng của mình khi bạn nhận được cuộc gọi lại cuối cùng khi kiếm việc làm.

Thực hành kỹ năng giao tiếp của bạn bằng cách thực sự lắng nghe những gì người khác đang nói, và rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm của bạn bằng cách tham gia một dự án tình nguyện trong thời gian rảnh rỗi.

Bạn có thể cải thiện các kỹ năng bằng cách sử dụng chúng trong cuộc sống hàng ngày của mình nhưng bước đầu tiên là nhận ra những gì bạn cần để làm việc.

Hãy cởi mở về mục tiêu nghề nghiệp của bạn

 Nói chuyện với ba mẹ của bạn về mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Hỏi về các cơ hội để đảm nhận các nhiệm vụ mới có thể giúp bạn đạt được các mục tiêu dài hạn hơn.

Đừng lo lắng nếu nhà tuyển dụng hiện tại của bạn không thể chọn bạn ngay bây giờ. Hãy suy nghĩ về cách làm thế nào để phát triển các kỹ năng và kinh nghiệm bạn và có thể có ích cho việc tìm kiếm việc làm trong tương lai.

Nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ liên hệ với doanh nghiệp hiện tại và trước đây của bạn để thảo luận về đạo đức và hiệu suất làm việc của bạn trong công việc.

Chủ động

Xây dựng kỹ năng và kinh nghiệm của bạn bằng cách đề nghị đảm nhận các nhiệm vụ và trách nhiệm mới khi chúng xuất hiện.

 Tìm một người cố vấn

Cố gắng tìm một người cố vấn làm việc trong ngành mà bạn chọn. Sử dụng chúng như một bảng âm cho các câu hỏi và nguyện vọng nghề nghiệp của bạn.Và hãy lắng nghe lời khuyên của họ và học hỏi từ kinh nghiệm của họ.

Chúc bạn thành công!

Tại Sao Bạn Không Thể Có Một Công Việc Tiếp Thị Mà Không Có Kỹ Năng Viết Vững Chắc

Gần 75% nhà tuyển dụng muốn nhân viên có kỹ năng viết mạnh mẽ. Tuy nhiên, gần một nửa số nhà tuyển dụng nói rằng những người trẻ tìm việc làm không có kỹ năng viết đủ tốt.

Ngày nay, viết rất nhiều so với ngữ pháp cơ bản, viết đúng chính tả và dấu câu đúng. Bạn cần có khả năng truyền đạt các thông điệp phức tạp theo hàng chục cách khác nhau, cho các đối tượng cực kỳ khác nhau.

Dưới đây là sáu loại văn bản mà mọi người cần để thành thạo, bất kể bạn đang làm trong ngành nào.

Video

Theo nghĩa đen, mọi thương hiệu đều có chiến lược marketing bằng video và viết kịch bản là một hình thức nghệ thuật cho chính nó. Nó đòi hỏi óc sáng tạo đặc biệt để kể một câu chuyện bằng cả âm thanh và hình ảnh.

Người viết kịch bản cũng cần biết thực hành định dạng cụ thể là tiêu chuẩn trong ngành. Ví dụ: bạn có thể cần phải viết một kịch bản theo “khuôn thức kịch bản” hay là “định dạng quảng cáo hai cột”.

Nếu bạn có thể nhanh chóng viết tốt một kịch bản một cách chuyên nghiệp, bạn có một lợi thế không thể phủ nhận so với những ứng viên tìm việc làm khác.

Âm thanh

Bạn có nghe thấy không? Đó là âm thanh của podcast –  là các file dạng âm thanh (mp3, wma, acc…) mô tả thông tin về 1 sản phẩm, dịch vụ nào đó và chương trình radio đang “tiếp quản” hành tinh!

Có nhiều nội dung âm thanh được tạo ra hơn bao giờ hết và bạn không bao giờ biết khi nào bạn có thể được gọi để viết một kịch bản chương trình truyền thanh, quảng cáo trên đài phát thanh, “sách nói” hoặc diễn đàn âm thanh.

Viết nội dung âm thanh hoàn toàn khác với viết nội dung được dự định là sẽ được đọc như bài viết diễn đàn hoặc xem như video.

Phương tiện truyền thông xã hội

Chắc chắn, bạn có thể có một phương tiện truyền thông xã hội của mình, nhưng bạn có biết làm thế nào để viết nội dung xã hội cho các thương hiệu? Đó là một trò chơi hoàn toàn khác.

Các ứng viên kiếm việc làm cần hiểu các sắc thái phong cách của từng nền tảng, đồng thời đúng với thương hiệu. Và đừng quên quảng cáo trên mạng xã hội. Các tweet được quảng cáo, video quảng cáo trước YouTube và quảng cáo Facebook đều được tạo bởi người viết.

Viết lách B2C

Khi công nghệ tiếp tục phát triển với tốc độ chóng mặt, việc viết lách B2C (mô hình kinh doanh tới người tiêu dùng) đang trở nên đa diện hơn. Người tìm việc làm phải theo kịp các thay đổi trong ngành để duy trì việc làm.

Nhưng nếu chúng ta quay trở lại vấn đề cơ bản, mọi người viết B2C thành công đều phải thành thạo ba kỹ năng này:

  • Bài viết nhắm đến đối tượng thích hợp.
  • Viết trên nhiều nền tảng khác nhau (trang web, email, quảng cáo in, quảng cáo kỹ thuật số, email, phương tiện truyền thông xã hội, v.v.).
  • Đưa ra vô số các chiến lược và ý tưởng mới để trình bày những quan điểm cũ trong một “ánh sáng mới”.

Nội dung được tài trợ

Là nội dung được các tổ chức, cá nhân trả tiền để làm nổi bật nhằm thu hút các đối tượng thấy mẫu quảng cáo. Một trong những lĩnh vực phát triển nhanh nhất của B2C là nội dung tài trợ, còn được gọi là quảng cáo, quảng cáo gốc hoặc các câu chuyện được quảng cáo.

Để tạo nội dung tài trợ hiệu quả, bạn phải phải kết hợp chặt chẽ nội dung và thông điệp của một thương hiệu với phong cách và giọng điệu của một ấn phẩm.

Đó là một cách rất khó để đạt được, và đó là lý do tại sao nghề viết lách lại có nhu cầu tuyển dụng cao như vậy.

Viết lách B2B

Viết B2B (doanh nghiệp với doanh nghiệp) khó hơn gấp 10 lần so với viết B2C. Tại sao? Thật dễ dàng để đặt mình vào vị trí của một người tiêu dùng cá nhân bởi vì bạn là một người tiêu dùng cá nhân.

Viết như thế nào để hấp dẫn nhắm vào một doanh nghiệp thì khó hơn nhiều. Doanh nghiệp muốn gì? Làm thế nào bạn có thể thuyết phục họ về đề xuất giá trị độc đáo của bạn?

Làm thế nào để bạn xử lý tất cả các kênh tiếp thị B2B khác nhau: ấn phẩm thương mại, nội dung blog, bản tin email, nghiên cứu trường hợp, sách trắng và thông cáo báo chí?

Chúng tôi khuyên tất cả các ứng viên kiếm việc làm nên dành thời gian để học các kỹ năng viết B2B về phía trước, và ngược lại.

Chiến lược tiếp thị sẽ ngày càng lớn mạnh hơn bao giờ hết, các nhà tiếp thị cần có chiến lược và thích nghi với mọi hoàn cảnh gặp phải. Phương tiện truyền thông xã hội sẽ trở nên tinh vi hơn để đáp ứng tiêu chuẩn ngày càng cao và khó tính của người tiêu dùng.

Hãy nhớ rằng, 75% nhà tuyển dụng muốn các ứng viên “kiếm việc làm” bước vào “cửa” với kỹ năng viết mạnh mẽ dưới “vành đai” của bạn.

Trở thành một nhà văn tuyệt vời, và bạn sẽ có những công ty tuyệt vời gõ cửa nhà bạn.